Kompaktkurs Vorstellungsgespräche und Assessmentcenter

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jobinterwiev eLearning institut

Vorstellungsgespräche oder Bewerbungsgespräche sind die eine große Hürde, die jeder Bewerber überwinden muss – zumeist sind sogar mehrere Vorstellungsgespräche hintereinander geschaltet. Außerdem: Wenige große Unternehmen kommen heute noch ohne Assessment-Center (AC) oder Bewerbertage aus – und jedes AC beinhaltet immer auch Vorstellungsgespräche.
Investieren Sie etwa 3 bis 4 Stunden Ihrer Zeit und 9,90 € in unseren großen Kompaktkurs und gehen Sie dann ausgezeichnet vorbereitet in den Auswahlprozess…

Kursdetails

  • Einheiten 27
  • Quizze 4
  • Dauer 120
  • Sprache Deutsch
  • Teilnehmer 14714
  • Zertifikat Ja
  • Evaluation Ja
  • DIE HÄUFIGSTEN FRAGEN BEIM JOBINTERVIEW UND PASSENDE ANTWORTEN 7

    • Einheit1.1
      Sogenannte “Eisbrecherfragen” 05 Minuten
    • Einheit1.2
      Konfrontative Fragen: Wie Personaler versuchen, Sie aus dem Gleichgewicht zu bringen 08 Minuten
    • Einheit1.3
      Fragen zum Lebenslauf / CV 08 Minuten
    • Einheit1.4
      “Soziale Fragen” 06 Minuten
    • Einheit1.5
      Sachfragen: Was können Sie eigentlich? 05 Minuten
    • Einheit1.6
      Kennen Sie Ihre größten Schwächen? Ihre Stärken? 04 Minuten
    • Quiz1.1
      Quiz: Was haben Sie sich gemerkt? 11 Fragen
  • DIE 6 HÄUFIGSTEN FEHLER IN JOBINTERVIEWS UND WIE WIR SIE VERMEIDEN 7

    • Einheit2.1
      Fehler Nr. 1: Mangelnde Vorbereitung 05 Minuten
    • Einheit2.2
      Fehler Nr. 2: Bewerber zeigt schlechten Stil 05 Minuten
    • Einheit2.3
      Fehler Nr. 3: Unpassend gekleidet 05 Minuten
    • Einheit2.4
      Fehler Nr. 4: Kein glaubwürdiges Interesse an der Stelle und der Firma 05 Minuten
    • Einheit2.5
      Fehler Nr. 5: Der Bewerber stellt keine Fragen 05 Minuten
    • Einheit2.6
      Fehler Nr. 6: Auf die Tricks des Recruiters hereinfallen 05 Minuten
    • Quiz2.1
      Haben Sie es verstanden? 7 Fragen
  • ASSESSMENT-CENTER MIT BRAVOUR ÜBERSTEHEN 10

    • Einheit3.1
      Wie funktioniert ein Assessment-Center eigentlich genau? 07 Minuten
    • Einheit3.2
      Die Selbstvorstellung – Beherrschen Sie Selbstmarketing? 07 Minuten
    • Einheit3.3
      Von Postkorbübungen und Fallstudien 09 Minuten
    • Einheit3.4
      Unschön: Die “Stress-Präsentation” 06 Minuten
    • Einheit3.5
      Bei Intelligenztests gut abschneiden 10 Minuten
    • Einheit3.6
      Persönlichkeitstests: Was für ein “Typ” sind Sie? 05 Minuten
    • Einheit3.7
      Das Rollenspiel: Die Wirklichkeit simulieren 05 Minuten
    • Einheit3.8
      Die Gruppendiskussion: Durchsetzungs- und zugleich teamfähig? 17 Minuten
    • Einheit3.9
      Und zum Schluss: Allgemeine Best-Practice-Tipps, die beim AC zum Erfolg führen 20 Minuten
    • Quiz3.1
      Haben Sie es wirklich verstanden? 15 Fragen
  • DIE 5 GRÖSSTEN MYTHEN IM BEWERBUNGSPROZESS 7

    • Einheit4.1
      Mythos Nr. 1: Der Lebenslauf ist das Wichtigste. Das Anschreiben ist fast verzichtbar. 04 Minuten
    • Einheit4.2
      Mythos Nr. 2: Im Bewerbungsgespräch darf ich mich nicht verstellen! 04 Minuten
    • Einheit4.3
      Mythos Nr. 3: Jeder Bewerber wird gegoogelt. Die sehen dann meine peinlichen Partybilder! 04 Minuten
    • Einheit4.4
      Mythos Nr. 4: Wie mein Foto wirkt ist egal – es kommt schließlich auf die Inhalte an! 04 Minuten
    • Einheit4.5
      Mythos Nr. 5: Niedrige Gehaltserwartungen helfen mir, den Job zu bekommen! 04 Minuten
    • Quiz4.1
      Alles verstanden? 5 Fragen
    • Einheit4.6
      Vielen Dank für Ihre Teilnahme! 01 Minuten
Ausgewählte und erfahrene Praktiker und Akademiker arbeiten hier Hand in Hand, um alle e-Learnings aktuell, praxisgerecht und gut strukturiert zu gestalten. Bei Fragen und Anregungen kontaktieren Sie uns gerne!
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