• Home
  • Unsere Webinare / e-Learnings
  • Das e-Learning-Institut
    • Kontakt
    • Mein Konto
  • FAQ
    E-Learning-InstitutE-Learning-Institut
    • Home
    • Unsere Webinare / e-Learnings
    • Das e-Learning-Institut
      • Kontakt
      • Mein Konto
    • FAQ

      Richtig bewerben

      • Home
      • Alle Kurse
      • Richtig bewerben
      • Kompaktkurs Vorstellungsgespräche und Assessmentcenter
      Unsere Webinare / e-LearningsZKompaktkurs Vorstellungsgespräche und Assessmentcenter

      • DIE HÄUFIGSTEN FRAGEN BEIM JOBINTERVIEW UND PASSENDE ANTWORTEN 7

        • Einheit1.1
          Sogenannte “Eisbrecherfragen” 05 Minuten
        • Einheit1.2
          Konfrontative Fragen: Wie Personaler versuchen, Sie aus dem Gleichgewicht zu bringen 08 Minuten
        • Einheit1.3
          Fragen zum Lebenslauf / CV 08 Minuten
        • Einheit1.4
          “Soziale Fragen” 06 Minuten
        • Einheit1.5
          Sachfragen: Was können Sie eigentlich? 05 Minuten
        • Einheit1.6
          Kennen Sie Ihre größten Schwächen? Ihre Stärken? 04 Minuten
        • Quiz1.1
          Quiz: Was haben Sie sich gemerkt? 11 Fragen

      • DIE 6 HÄUFIGSTEN FEHLER IN JOBINTERVIEWS UND WIE WIR SIE VERMEIDEN 7

        • Einheit2.1
          Fehler Nr. 1: Mangelnde Vorbereitung 05 Minuten
        • Einheit2.2
          Fehler Nr. 2: Bewerber zeigt schlechten Stil 05 Minuten
        • Einheit2.3
          Fehler Nr. 3: Unpassend gekleidet 05 Minuten
        • Einheit2.4
          Fehler Nr. 4: Kein glaubwürdiges Interesse an der Stelle und der Firma 05 Minuten
        • Einheit2.5
          Fehler Nr. 5: Der Bewerber stellt keine Fragen 05 Minuten
        • Einheit2.6
          Fehler Nr. 6: Auf die Tricks des Recruiters hereinfallen 05 Minuten
        • Quiz2.1
          Haben Sie es verstanden? 7 Fragen

      • ASSESSMENT-CENTER MIT BRAVOUR ÜBERSTEHEN 10

        • Einheit3.1
          Wie funktioniert ein Assessment-Center eigentlich genau? 07 Minuten
        • Einheit3.2
          Die Selbstvorstellung – Beherrschen Sie Selbstmarketing? 07 Minuten
        • Einheit3.3
          Von Postkorbübungen und Fallstudien 09 Minuten
        • Einheit3.4
          Unschön: Die “Stress-Präsentation” 06 Minuten
        • Einheit3.5
          Bei Intelligenztests gut abschneiden 10 Minuten
        • Einheit3.6
          Persönlichkeitstests: Was für ein “Typ” sind Sie? 05 Minuten
        • Einheit3.7
          Das Rollenspiel: Die Wirklichkeit simulieren 05 Minuten
        • Einheit3.8
          Die Gruppendiskussion: Durchsetzungs- und zugleich teamfähig? 17 Minuten
        • Einheit3.9
          Und zum Schluss: Allgemeine Best-Practice-Tipps, die beim AC zum Erfolg führen 20 Minuten
        • Quiz3.1
          Haben Sie es wirklich verstanden? 15 Fragen

      • DIE 5 GRÖSSTEN MYTHEN IM BEWERBUNGSPROZESS 6

        • Einheit4.1
          Mythos Nr. 1: Der Lebenslauf ist das Wichtigste. Das Anschreiben ist fast verzichtbar. 04 Minuten
        • Einheit4.2
          Mythos Nr. 2: Im Bewerbungsgespräch darf ich mich nicht verstellen! 04 Minuten
        • Einheit4.3
          Mythos Nr. 3: Jeder Bewerber wird gegoogelt. Die sehen dann meine peinlichen Partybilder! 04 Minuten
        • Einheit4.4
          Mythos Nr. 4: Wie mein Foto wirkt ist egal – es kommt schließlich auf die Inhalte an! 04 Minuten
        • Einheit4.5
          Mythos Nr. 5: Niedrige Gehaltserwartungen helfen mir, den Job zu bekommen! 04 Minuten
        • Quiz4.1
          Alles verstanden? 5 Fragen
        • Einheit4.6
          Vielen Dank für Ihre Teilnahme! 01 Minuten
        Dieser Inhalt ist geschützt. Bitte zuvor Kurs buchen.
        Zurück Fehler Nr. 6: Auf die Tricks des Recruiters hereinfallen
        Weiter Wie funktioniert ein Assessment-Center eigentlich genau?
        Diese Website nutzt Cookies um ihren Service bereitstellen zu können. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzrichtlinien. In Ordnung Weitere Informationen
        Privacy & Cookies Policy